Zeitarbeit in der Pflege — flexibel für Einrichtungen, sicher für Fachkräfte. Seit 2005 bringen wir Pflegepersonal und Einrichtungen zusammen, die zueinander passen: schnell, geprüft und persönlich begleitet.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung — auch Zeitarbeit oder Leiharbeit genannt — sind Pflegekräfte fest bei uns angestellt und arbeiten zeitlich befristet in Einrichtungen, die Unterstützung brauchen. Wir übernehmen die Rolle des Arbeitgebers, die Einrichtung den Einsatz vor Ort.
Wir stellen an, betreuen und übernehmen alle Arbeitgeberpflichten — vom Vertrag bis zur Abrechnung.
Unbefristet bei uns beschäftigt und im Einsatz vor Ort — mit festem Ansprechpartner an ihrer Seite.
Bekommt passgenaue, examinierte Verstärkung genau dann, wenn sie gebraucht wird.
Zwei Perspektiven, ein Anspruch: die richtige Verbindung. Wählen Sie Ihren Weg — die Details warten auf der passenden Seite.
Personalengpass, Krankheitswelle, Projektspitze? Wir stellen Ihnen kurzfristig qualifizierte, examinierte Pflegekräfte zur Seite — zuverlässig, geprüft und schnell.
Feste Anstellung, faire Bezahlung nach Tarif und echte Mitsprache bei Einsatz und Dienstplan. Sie lernen verschiedene Häuser kennen — und haben immer einen festen Ansprechpartner an Ihrer Seite.
Pflegekräfte sind fest bei uns angestellt und arbeiten zeitlich befristet in Einrichtungen, die Unterstützung brauchen. Rechtlich ist das eine Arbeitnehmerüberlassung — wir sind Arbeitgeber, die Einrichtung der Einsatzort.
Für Abwechslung, faire Bezahlung und die Chance, verschiedene Häuser und Fachbereiche kennenzulernen — bei fester, unbefristeter Anstellung und einem festen Ansprechpartner.
Oft kurzfristig: Wir greifen auf einen großen Pool examinierter Pflegekräfte zurück und übernehmen die komplette Abwicklung — für einen reibungslosen Start.
Ob Einrichtung mit Personalbedarf oder Pflegekraft auf der Suche — wir antworten persönlich und innerhalb eines Werktags.