Personaldienstleistungen für das Gesundheitswesen
von Caprivi vermittelt nicht Personal — wir vertreten Menschen. Seit 2005 tun wir das auf zwei klar getrennten Wegen: mit Arbeitnehmerüberlassung in der Pflege und mit Executive Search für ärztliche und leitende Positionen.
Ob kurzfristige Verstärkung im Team oder die Besetzung einer Schlüsselposition — hier finden Sie den direkten Einstieg. Die Antworten auf die häufigsten Fragen stehen gleich darunter.
Examinierte Pflegekräfte auf Zeit — fest bei uns angestellt, übertariflich bezahlt und mit Mitsprache beim Dienstplan. Flexibel für Einrichtungen, sicher für Fachkräfte.
Zur Arbeitnehmerüberlassung →Diskrete Direktansprache für ärztliche und leitende Positionen — erste Kandidaten in der Regel nach vier bis sechs Wochen. Für Kandidatinnen und Kandidaten kostenfrei.
Zum Executive Search →Kosten, Tempo, Vertraulichkeit — die wichtigsten Antworten stehen kompakt direkt auf dieser Seite.
Zu den Antworten ↓Pflegekräfte sind fest und unbefristet bei von Caprivi angestellt und arbeiten zeitlich befristet in Einrichtungen, die Unterstützung brauchen. Wir sind der Arbeitgeber mit allen Pflichten, die Einrichtung ist der Einsatzort.
Wenn eine Schlüsselposition zu besetzen ist — ärztliche Leitung, Chef- oder Oberarzt, Pflegedienst- oder Einrichtungsleitung. Wer dafür infrage kommt, sucht selten aktiv; deshalb arbeiten wir mit diskreter Direktansprache statt Stellenanzeige.
Kurzfristigen Bedarf decken wir über die Arbeitnehmerüberlassung oft sehr schnell — abhängig von Qualifikation und Region. Im Executive Search stehen erste Kandidaten in der Regel nach vier bis sechs Wochen zur Vorstellung.
Für Bewerberinnen, Bewerber und Kandidaten ist unsere Begleitung kostenfrei. Für Arbeitgeber gilt: transparent und nach Vereinbarung — in der Vermittlung üblich als Provision bei erfolgreicher Besetzung.
Absolut vertraulich — auf Wunsch anonymisiert, auch aus ungekündigter Stellung. Vorgestellt wird erst, wenn es fachlich und menschlich passt.
Ein Personaldienstleister für das Gesundheitswesen, seit 2005 am Markt: über 50 Mitarbeitende in Stuttgart und Frankfurt, aktiv in Deutschland, der Schweiz und den Niederlanden. Die Creditreform bescheinigt uns mit dem CrefoZert eine Bonität, die nur rund zwei Prozent der deutschen Unternehmen erreichen — und Sie haben bei uns immer einen festen, persönlichen Ansprechpartner.